Zakelijk
Naar een hoger energielabel
Vanaf 1 januari 2023 is energielabel C verplicht voor alle kantoorgebouwen vanaf 100 vierkante meter. Heeft uw pand op die datum een label D of lager? Dan kunt u de deuren sluiten. Neem het zekere voor het onzekere en tref maatregelen.
Ontslag met wederzijds goedvinden, hoe werkt dat?
Veel mkb’ers zijn bezorgd over de gevolgen van de coronacrisis als de steunmaatregelen minder worden. Bent u bang dat u straks mensen moet ontslaan? Bereid u dan vast voor. Ga bijvoorbeeld na of ontslag met wederzijds goedvinden een oplossing is.
Zakelijk en privé scheiden, hoe doet u dat?
Als u een eenmanszaak heeft, zijn zakelijk en privé met elkaar verweven. Dat kan problemen geven bij een scheiding, een faillissement, arbeidsongeschiktheid of overlijden. Hoe zorgt u ervoor dat uzelf, uw partner en uw bedrijf niet te veel financiële risico’s lopen? Drie tips.
Worden uw verzekeringen duurder?
Alles wordt ieder jaar duurder, ook verzekeringen. Maar bij de ene verzekeraar gaan de premies harder omhoog dan bij de ander. En als de premieverschillen groter worden, bent u dan bij uw huidige verzekeraar wel goed af? Wij checken het voor u en zoeken dan ook uit of u ergens anders een betere dekking kunt krijgen.
Laptops buiten het bedrijfspand vaak niet goed verzekerd
Zijn uw kantoormedewerkers weer thuis gaan werken? En heeft u uw bedrijfslaptops aan hen uitgeleend om dat mogelijk te maken? Dan is het goed om even aandacht te schenken aan de risico’s. Want zijn de bedrijfslaptops buiten het bedrijfspand wel verzekerd?
Is uw medewerker goed af met een WGA-verzekering?
Als uw medewerker twee jaar wegens ziekte heeft moeten verzuimen, komt hij in de WIA. Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (tussen 35% en 80%) ontvangt hij een WGA-uitkering. Goed geregeld toch? Nou, niet altijd. Want die uitkering kan best laag uitvallen. U kunt hem helpen zijn inkomen op peil te houden.
Collectieve zorgverzekering blijft de moeite waard
Zo’n 65% van de Nederlanders heeft een collectieve zorgverzekering. Hun belangrijkste argument: de korting op de premie. Maar helaas blijkt dat vaak schijn te zijn. Daarom mogen verzekeraars de premiekorting vanaf 2023 niet meer aanbieden. Wat betekent dat voor uw collectieve zorgverzekering?
Noodweer! Niet alle schade is stormschade
U bent misschien blij dat uw bedrijf niet in de VS gevestigd is, waar ieder jaar extreem gevaarlijke tropische stormen voorkomen. Je kunt je bedrijf dan letterlijk de lucht in zien gaan. Toch kan het ook in Nederland behoorlijk spoken. Hoe zit het dan met schadevergoedingen?
Stoppen met bedrijf soms lastiger dan starten
De coronaregels van het afgelopen halve jaar hebben het ondernemen er niet altijd leuker op gemaakt. Nogal wat oudere ondernemers die het moeilijk vinden om weer te innoveren, willen wel stoppen met hun bedrijf. Maar stoppen is soms nog moeilijker dan starten. Hoe pakt u het aan?
De invloed van corona op het ziekteverzuim
Met de komst van het coronavirus zou je misschien denken dat het ziekteverzuim in Nederland gestegen is. Toch blijkt dat ingewikkelder te liggen. Het blijkt dat kort verzuim snel kan stijgen of dalen, afhankelijk van hoe er met het besmettingsrisico wordt omgegaan. En dan is er nog langdurig verzuim…
WKR en employee benefits onder de loep
Het kabinet heeft besloten om dit jaar de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR) te verhogen naar 3 procent over de eerste 400.000 euro van de loonsom. De verruiming is eenmalig en bedoeld om werkgevers tegemoet te komen in de coronatijd. Goede aanleiding om de voorzieningen voor uw medewerkers weer eens onder de loep te nemen.
Derde steunpakket loopt tot juli 2021
Het kabinet heeft voor de derde keer een steunpakket voor bedrijven gepresenteerd om de gevolgen van de coronacrisis het hoofd te kunnen bieden. De maatregelen lopen tot 1 juli 2021. Veel tegemoetkomingen worden voortgezet, maar wel in afgeslankte vorm en met tussentijdse wijzigingen. Hoe ziet de derde steunronde eruit?